2021年5月8日 星期六 9時18分22秒
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12月27日、28日，根據年度考核工作統一安排，山東公司開展2018年度述職考核大會。山東公司領導班子、機關部門正副職、項目經理參會。
年度述職考核大會是干部考核中的一個重要環節。山東公司機關部門正副職、項目經理逐一就個人2018年度履職情況、工作亮點、工作體會進行全面述職報告，并提出下一年度的工作設想和努力方向。
述職以PPT的形式進行現場匯報，每人限時8分鐘。機關部門正副職述職由領導班子成員、項目經理及其他部門正職進行打分評價。項目經理述職由領導班子成員、機關部門正職進行打分評價。
山東公司總經理、黨委副書記何曄庭肯定了公司各部門、項目在2018年取得的成績，并指出述職是讓公司各單位相互了解的重要方式，是各部門相互學習的一次機會，有助于幫助中層干部進一步認清自身存在的不足并加以改進。同時，他也指出參加此次述職的人員在能力、格局等方面都有了較大的提升，能夠帶好隊伍、引領企業發展。
黨委書記、執行董事、法定代表人安振山首先肯定了山東公司機關各部門、項目在2018年付出的努力和取得的成績。隨后，安書記強調了述職工作的重要性，并指出部長與項目經理工作的內容應各有側重，項目經理應做好現場復雜情況的處理，部長應做好戰略規劃、系統提升。同時，他要求大家提高總結、歸納能力，能夠隨著企業發展不斷進步。最后，安書記希望大家總結經驗，吸取教訓，新的一年繼續努力。
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